Cos’è il Welfare?
È l’insieme di iniziative, beni e servizi che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti, per aumentare il loro benessere e favorire la conciliazione tra vita privata e professionale.
È l’insieme di iniziative, beni e servizi che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti, per aumentare il loro benessere e favorire la conciliazione tra vita privata e professionale.
Perché scegliere Welfare Edenred:
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AUMENTA il benessere dei lavoratori
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ATTRAE nuovi talenti e riduce il turnover
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INCREMENTA la produttività
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CONTIENE il costo del lavoro
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FAVORISCE il work-life balance
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AUMENTA il potere d’acquisto
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RAFFORZA la relazione con l’azienda
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MIGLIORA la qualità della vita
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RAFFORZA l’impegno per l’empowerment femminile
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FAVORISCE una mobilità sostenibile
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AIUTA a conciliare il racconto nel bilancio di sostenibilità
Quali sono i vantaggi fiscali?
Il welfare aziendale consente al dipendente di beneficiare del 100% della somma a lui destinata (valore lordo=valore netto), totalmente esente da tasse e contributi.
Non solo, permette di erogare nuove premialità o di convertire in welfare premi di produzione esistenti, minimizzando l’impatto fiscale e contributivo dell’azienda.
Il welfare aziendale consente al dipendente di beneficiare del 100% della somma a lui destinata (valore lordo=valore netto), totalmente esente da tasse e contributi.
Non solo, permette di erogare nuove premialità o di convertire in welfare premi di produzione esistenti, minimizzando l’impatto fiscale e contributivo dell’azienda.
Come puoi sostenere il reddito dei tuoi collaboratori?
Perché scegliere Welfare Edenred?
Leader di mercato
Ascoltiamo i bisogni delle aziende e rispondiamo con una consulenza strategica, professionisti specializzati e strumenti innovativi.
Facciamo crescere la produttività, migliorando il benessere delle persone.
Ascoltiamo i bisogni delle aziende e rispondiamo con una consulenza strategica, professionisti specializzati e strumenti innovativi.
Facciamo crescere la produttività, migliorando il benessere delle persone.
Soluzioni ad hoc
Adatte ad ogni esigenza: piattaforme 100% digitali per un accesso facile, sicuro e personalizzato ai flexible benefit, ma anche un’ampia offerta di servizi per migliorare la qualità della vita e il potere d’acquisto dei dipendenti e delle loro famiglie.
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Ovunque in Italia
Oltre 52.000 strutture convenzionate sul territorio nazionale per Buoni Acquisto e Voucher: spesa al supermercato, carburante, servizi su salute, istruzione e formazione, assistenza, viaggi, cultura, tempo libero e molto altro.
Ogni giorno un sostegno concreto e tantissime opportunità di utilizzo.
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Ogni giorno un sostegno concreto e tantissime opportunità di utilizzo.
Un team di professionisti a tua disposizione
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Sales dedicato per la definizione del piano di welfare più adatto alle specifiche esigenze e Project Manager per seguire tutte le fasi di sviluppo e implementazione.
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Training consultant per le attività di formazione e struttura di Advisory per la consulenza normativo/fiscale; team specializzati (Mktg, ICT, Innovazione e Prodotto).
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Per supportare il cliente nella gestione del piano e aiutare i dipendenti attraverso punti di contatto su diversi canali (telefono, email e strumenti in piattaforma).
In Italia si sono affidati a noi per erogare servizi ai propri dipendenti
Lavoriamo ogni giorno per rendere semplice l’accesso a benefit e servizi utili alla vita quotidiana delle persone. Costruiamo soluzioni innovative e full mobile per portare il benessere in ogni azienda
Lavoriamo ogni giorno per rendere semplice l’accesso a benefit e servizi utili alla vita quotidiana delle persone. Costruiamo soluzioni innovative e full mobile per portare il benessere in ogni azienda
Welfare Edenred: parola agli esperti
Emilio Trucco, avvocato specializzato in diritto del lavoro, ti spiega in 2 minuti i vantaggi e le modalità di erogazione del Welfare aziendale
Emilio Trucco, avvocato specializzato in diritto del lavoro, ti spiega in 2 minuti i vantaggi e le modalità di erogazione del Welfare aziendale
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